| 新西兰移民求职技巧 |
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作者：佚名 文章来源：21世纪 点击数： 更新时间：2008-6-20 14:36:55  |
尽管新移民拥有强烈的被雇佣愿望，但他们在找工作时仍然需要花费一番功夫。掌握一些在新西兰找工作的技巧，将会使这一状况有所改变。
拥有新西兰的工作经验
缺乏本土工作经验是找工作的一个巨大障碍。为快速拥有本地工作经验你可以尝试做志愿者，这是提供获取新西兰本土经验和新西兰推荐人的机会，但是鉴于健康和安全因素，雇主们不大乐意雇佣志愿者，特别是制造业。今年由工作和收入局与商会推行的一项“8周工作体验”已经安置了部分移民，目前有30多名移民参与这个项目。
使你的个人简历更新西兰化
确保你的个人简历具有新西兰特色。新西兰不流行只有1页的简历，同样，像编年史一样冗长的简历也是不受欢迎的。雇主们想了解的是你的优势和技能，而不是你在15岁时做了些什么事。因此你需要突出你以往的职责、经历、优势和技能，以符合职位描述的要求。
明确你的工作方向
雇主只雇佣那些有明确职位目标的人。不要成为一个工作乞求者，明确你想要工作的公司，而不是把你的个人简历到处散发。
走出去，多结交朋友
网络是非常重要的。只有30%的工作是登广告的，建议移民可以多方联络专业职业顾问、学校、教师家长会、社区,尽量融入新西兰社会。
面试准备充分
面试是推销你自己的机会。面试前列出你为什么认为你的技能和以往经验符合新工作的要求。遵循面试者的问题来介绍和回答，眼睛要注视那些年长的人。新西兰人希望谈话时，能注视对方的眼睛，但是也不要目不转睛地盯着不放。另外需要注意的是，不要双手握别人的手，注意你的语音是否过高或者偏低，不要打断面试者，也不要主动提起薪水之类的问题。
名字尽量英国化
顾问和雇主们对是否需要把名字英国化持不同意见。如果你的名字发音容易引起尴尬，尽量把你的名字简化。在新西兰，把名字缩写，是一种文化趋势。也有一些雇主认为，当他们看到一些他们能够读出来的名字时，他们会感觉舒服。
抓住任何练习英文的机会
流利的英文将使你获得更多机会。多看电视，多听广播，多和新西兰人交流，自己录音然后纠正发音。许多雇主担心雇佣移民容易造成沟通不利和理解错误，如果工作要求不被领会，雇主和新雇员都将陷入困境。
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